Главная Устав (редакция 2011)

УСТАВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО  ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
 «КИРОВСКАЯ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКАЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА»
МБОУ ДОД «КИРОВСКАЯ ДЮСШ»

(новая редакция)

 


                                                                                                    Принят на общем собрании
                                                                                                    трудового коллектива
                                                                                                    Протокол  № _________
                                                                                                    от  ___________  2011 г.

    1. ОБЩИЕ  ПОЛОЖЕНИЯ.
1.1.    Настоящая    редакция    Устава    является    новой   редакцией    Устава муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Кировская детско-юношеская спортивная школа» (именуемое в дальнейшем Учреждение):
•    открытого с 01.06.1967 года как детская спортивная школа приказом № 34 по Кировскому  гороно от 24 мая 1967 года на основании распоряжения Леноблоно исх.  922 от 13 марта 1967 года;
•    06.02.1998 года зарегистрированного как муниципальное образовательное учреждение «Кировская детско-юношеская спортивная школа» приказом Кировского территориального отделения Ленинградской областной регистрационной палаты  № Ю/211 от 06 февраля 1998 года  и внесенного в реестр под  № 11/00211;
•    03.05.2000 года отнесенного к типу – образовательное учреждение дополнительного образования для детей,  с утверждением новой редакции Устава муниципального  образовательного учреждения дополнительного образования для детей «Кировская детско-юношеская спортивная школа» - приказ Управления образования Муниципального образования «Кировский район Ленинградской области» № 203 от 03 мая 2000 года, зарегистрированной приказом Кировского территориального отделения Ленинградской областной регистрационной палаты  № Ю/763  от 24 мая 2000 года  с внесением записи в реестр под  № 11/00211            о зарегистрированной новой редакции Устава и выдачей свидетельства о государственной регистрации  юридического лица серия ЛО-001  № 45497;
•    13.12.2004 года получившего свидетельство  серии 47  № 000204818, выданное Межрайонной инспекцией МНС России № 2 по Ленинградской области, о внесении записи в единый государственный реестр юридических лиц о юридическом лице, зарегистрированном до 1 июля 2002 года за основным государственный номером  1024701337627, дата внесения записи  13 декабря 2002 года;
•    22.03.2004 года вносившему изменения в учредительные документы в связи с изменениями в организационно-правовой форме, с утверждением новой редакции Устава муниципального  образовательного учреждения дополнительного образования детей «Кировская детско-юношеская спортивная школа» - распоряжение Управления образования администрации Муниципального образования «Кировский район Ленинградской области» № 69 от 22 марта 2004 года, зарегистрированной 23 марта 2004 года Межрайонной инспекцией МНС России № 2 по Ленинградской области за государственным регистрационным номером 2044701329748, свидетельство о государственной регистрации  изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица серия 47    № 000235525;
•    23.03.2004 года  получившего свидетельство серии 47 № 000235415 о постановке на учет в налоговом органе юридического лица, выданное Межрайонной инспекцией МНС России № 2 по Ленинградской области с присвоением ИНН  4706014115 с КПП 470601001;
•    12.05.2005 года вносившему изменения в учредительные документы с утверждением новой редакции Устава муниципального  образовательного учреждения дополнительного образования детей «Кировская детско-юношеская спортивная школа» - распоряжение Управления образования администрации Муниципального образования «Кировский район Ленинградской области» № 122 от 12 мая 2005 года, зарегистрированной 16 мая 2005 года Межрайонной инспекцией МНС России № 2 по Ленинградской области за государственным регистрационным номером 2054700294460, свидетельство о государственной регистрации  изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица серия 47    № 001567415;
•    06.02.2006 года вносившему изменения в Устав муниципального  образовательного учреждения дополнительного образования детей «Кировская детско-юношеская спортивная школа», утвержденные распоряжением Комитета образования администрации Муниципального образования Кировский муниципальный район Ленинградской области № 70 от 06 февраля 2006 года, зарегистрированные 17 марта 2006 года Межрайонной инспекцией МНС России № 2 по Ленинградской области за государственным регистрационным номером 2064706012590, свидетельство о государственной регистрации  изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица серия 47    № 002565822;
•    09.03.2010 года внесшему изменения в учредительные документы с утверждением новой редакции Устава муниципального  образовательного учреждения дополнительного образования детей «Кировская детско-юношеская спортивная школа» - распоряжение Комитета образования администрации муниципального образования Кировский район Ленинградской области № 119 от 09 марта 2010 года, зарегистрированной 23 марта 2010 года Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 2 по Ленинградской области за государственным регистрационным номером 2104706015302, свидетельство о государственной регистрации  изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица серия 47    № 002846637;
1.2.    Полное наименование :
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Кировская детско-юношеская спортивная школа».
1.3.    Сокращенное наименование:  МБОУ ДОД «Кировская ДЮСШ»
1.4.    Место нахождения  Учреждения:
1.4.1.    Юридический и фактический адрес: 187342, Ленинградская область, г. Кировск,  ул. Советская, д. 1.
1.5.    Учреждение осуществляет свою деятельность на объектах собственности, находящихся у него в оперативном управлении по адресам:
•    187342, Ленинградская область, г. Кировск, ул. Советская, д. 1 – основное здание;
•    187326, Ленинградская область, Кировский район, п. Приладожский, участок № 27 – спортивный комплекс из двух зданий со стадионом;
1.6.    Учреждение осуществляет свою деятельность на объектах собственности, используемых им на основе заключенных договоров безвозмездного пользования по адресам:
•    187326, Ленинградская область, Кировский район, п. Приладожский, д. 24 – спорткомплекс в составе МУК «ДК п. Приладожский»;
•    187342, Ленинградская область, г. Кировск, ул. Молодежная, д.15 – УМП «Плавательный бассейн»;
•    187342, Ленинградская область, г. Кировск, ул. Новая, д. 8-а – МДОУ «Детский сад комбинированного вида  № 36»;
•    187342, Ленинградская область, г. Кировск, ул. Энергетиков, д.1 – МДОУ «Детский сад комбинированного вида  № 34»;
•    187342, Ленинградская область, г. Кировск, бульвар Партизанской Славы, д. 13 – МДОУ «Детский сад комбинированного вида № 37;
•    187342, Ленинградская область, г. Кировск, ул. Советская, д. 14 – МДОУ «Детский сад комбинированного вида № 1 «Березка»;
•    187342, Ленинградская область, г. Кировск, ул. Новая, д. 322 – МОУ «Кировская средняя общеобразовательная школа № 1»;
•    187342, Ленинградская область, г. Кировск,  Бульвар Партизанской Славы, д. 10 – МОУ «Кировская средняя общеобразовательная школа № 2 имени матроса, погибшего на атомной подводной лодке «Курск» Витченко Сергея Александровича»;
•    187342, Ленинградская область, г. Кировск, ул. Горького, д. 16 – МОУ «Кировская гимназия имени Героя Советского Союза Султана Баймагомбетова»;
•    187322, Ленинградская область, Кировский район, п. Синявино – 1:  ул. Лесная, д. 17;     МОУ «Синявинская средняя общеобразовательная школа»;
•    187323, Ленинградская область, Кировский район, п. Павлово, Ленинградский проспект, д. 22– МОУ «Павловская средняя общеобразовательная школа»;
•    187310, Ленинградская область, Кировский район, п. Назия, ул. Парковая, д. 4 – МОУ «Назиевская средняя общеобразовательная школа»;
•    187341, Ленинградская область, г. Кировск, ул. Молодёжная д. 4 - «Детский сад комбинированного вида № 2».
•    187326, Ленинградская область, Кировский район, п. Приладожский, д.15 – МОУ «Приладожская СОШ»
•    187300, Ленинградская область, Кировский район, п. Мга, Комсомольский проспект, д.40 – НОУ «Средняя ООШ №37» ОАО РЖД.
•    187342, Ленинградская область, г. Кировск, ул. Пионерская, д.12  -  
       МАУ «Спортивно-зрелищный комплекс»
1.7.    Учреждение является некоммерческой организацией – муниципальным бюджетное учреждением, не преследует извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности., создано для обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов муниципальной власти МО Кировский район Ленинградской области в сфере образования, физической культуры и спорта.
1.8.    Учредителем Учреждения и собственником имущества является  муниципальное образование Кировский муниципальный район Ленинградской области.
            Функции  и полномочия Учредителя осуществляет  Комитет образования администрации Кировского муниципального района  Ленинградской области, действующий на основании Положения о Комитете образования администрации  Кировского муниципального Ленинградской области, утвержденного решением Совета депутатов Кировского муниципального района Кировский район Ленинградской области от 21.09.2011 года  № 47. (далее – Учредитель)
Юридический и фактический адрес Учредителя: 187342, Российская            Федерация, Ленинградская область, город Кировск, улица Кирова, дом 20
           Полномочия собственника имущества Учреждения, в отношении переданного Учреждению имущества, осуществляет Комитета по управлению муниципальным имуществом  администрации Кировского муниципального района  Ленинградской области  (далее - КУМИ).
1.9.    Учреждение является юридическим лицом, создается и регистрируется в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
1.10.    Учреждение обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в установленном порядке для учёта операций по исполнению доходов и расходов местного бюджета; средств, полученных от приносящих доход деятельности, расчётный счёт в территориальном органе Федерального казначейства, круглую печать со своим наименованием и наименованием Учредителя, необходимые для осуществления деятельности штампы и бланки.
1.11.    Права юридического лица  Учреждение приобретает с момента его  государственной регистрации в порядке, установленном законодательством российской Федерации.
1.12.    Учреждение отвечает  по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за ним, так и приобретенным за счет  доходов,  полученных от  приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним КУМИ или приобретенного Учреждением за счет выделенных ему учредителем средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности  по обязательствам Учреждения.
1.13.    Учреждение в своей деятельности  руководствуется Конституцией Российской Федерации,  Федеральными Законами Российской Федерации «Об образовании»,  «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», «О некоммерческих организациях», другими Федеральными Законами Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей Гражданским кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом российской Федерации, Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации,  а также иными законодательными, нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Ленинградской области и МО Кировский район Ленинградской области, настоящим Уставом, собственными локальными и нормативными актами.
1.14.    Учреждение от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде общей  юрисдикции и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

2.    ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ.

2.1.    Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными настоящим уставом, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.2.    Основными целями деятельности Учреждения  являются:
•    Всестороннее удовлетворение  потребностей обучающихся в занятиях физической культурой и спортом: оздоровления, физического совершенствования,  массового спорта, спорта высоких достижений.
•    Создание оптимальных условий для личностного развития, укрепления здоровья, спортивного совершенствования, познания и творчества обучающихся, их профессионального самоопределения, досуга на основе учета индивидуальных способностей, культурно-исторических и национальных традиций.
•    Формирование гражданских и нравственных качеств, соответствующих общечеловеческим ценностям.
•    Реализация  образовательных программ   и  услуг,  осуществление образовательно-информационной и иной деятельности за пределами основных образовательных программ.
2.2.       Основные задачи Учреждения:
•    Обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, спортивного совершенствования, профессионального самоопределения, творческого труда  обучающихся в возрасте преимущественно от 4 до 23 лет;
•    Развитие физических, интеллектуальных и нравственных способностей детей;
•    Выявление, в процессе систематических занятий, способных детей и привлечение их к специализированным занятиям спортом;
•    Достижение уровня  спортивных успехов сообразно способностям;
•    Целенаправленная подготовка спортивного резерва для сборных команд муниципального образования, региона, Российской Федерации;
•    Адаптация детей к жизни в обществе;
•    Формирование общей культуры;
•    Организация содержательного досуга;
•    Формирование здорового образа жизни;
•    Осуществление сетевого взаимодействия в системе образования.
2.3.    Для достижения целей, предусмотренных  настоящим уставом, Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности, в том числе основные виды деятельности, приносящей доход:
2.3.1.    Основной вид деятельности – Код ОКВЭД:  80.10.3 – дополнительное образование детей;
2.3.2.    Дополнительный вид деятельности – Код ОКВЭД: 92.62 – прочая деятельность в области спорта;
2.3.3.    Дополнительный вид деятельности – Код ОКВЭД: 93.04 – физкультурно-оздоровительная деятельность.
2.4.    Учреждение осуществляет свою деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящимся к его основным видам деятельности в соответствии с муниципальным заданием, сформированным и утвержденным учредителем и обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельности.
2.5.    Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
2.6.    Учреждение  вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренные уставом учреждения, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.  Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем, если иное не предусмотрено федеральным законом. Доходы, полученные от такой деятельности и приобретённое за счёт этих доходов имущество, поступают в самостоятельное распоряжение учреждения.
2.7.    Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а именно: оказывать платные дополнительные образовательные и иные предусмотренные настоящим Уставом услуги, в том числе услуги, предусмотренные в разделе «Организация образовательного процесса» настоящего Устава, в том числе по договорам с  учреждениями, предприятиями, организациями и физическими лицами.
2.8.    Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, а именно: оказывать  спортивно-оздоровительные, культурно-массовые услуги, осуществлять организацию проката спортивного инвентаря, ремонт спортивного инвентаря и оборудования, распечатку и реализацию программного и другого информационного материала, организацию проживания участников спортивно-массовых мероприятий проводимых Учреждением, организацию питания участников проводимых спортивно массовых мероприятий, других лиц, предоставление своих спортивных баз и оборудования другим учреждениям, организациям, предприятиям, физическим и (или) юридическим лицам, другие услуги предусмотренные настоящим Уставом в том числе услуги, предусмотренные в разделе «Организация образовательного процесса» настоящего Устава, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.9.    Платные образовательные и иные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет средств бюджета. В противном случае средства заработанные посредством такой деятельности, изымаются учредителем в его бюджет. Учреждение вправе оспорить указанное действие учредителя в суде.
2.10.    Учреждение вправе осуществлять иную, приносящую доходы деятельность, предусмотренную Уставом постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует указанным в Уставе целям. Осуществление указанной деятельности Учреждением допускается, если это не противоречит федеральным законам. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.
2.11.    К иной,  приносящей доходы деятельности Учреждения относятся:
•    Торговля покупными товарами, оборудованием;
•    Оказание посреднических услуг
•    Долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе образовательных) и организаций;
•    Приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним;
•    ведение приносящих доход иных внереализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством предусмотренных уставом продукции, услуг и с их реализацией.
Учреждение вправе осуществлять виды деятельности, указанные в настоящем подпункте, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие указанным целям.
2.12.    Учредитель вправе приостановить приносящую доходы деятельность Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом, до решения суда по этому вопросу.

3.    ОРГАНИЗАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ.

3.1.    Организационно-правовая форма Учреждения – муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей.
3.2.    Учреждение приобретает право на образовательную деятельность  и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, с момента выдачи ему лицензии.
Лицензированию подлежит образовательная деятельность учреждения по образовательным программам.
            Лицензирование образовательной деятельности осуществляется органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющим переданные полномочия Российской Федерации в области образования.
            Лицензия на осуществление образовательной деятельности действует бессрочно. Документ, подтверждающий наличие лицензии, имеет приложение, являющееся его неотъемлемой частью. В случае наличия в Учреждении филиала (филиалов), по каждому филиалу учреждения оформляется отдельное приложение к документу, подтверждающему наличие лицензии, с указанием наименования и места нахождения такого филиала.
            По истечении одного года после предоставления лицензии лицензирующий орган проводит плановую выездную проверку соблюдения Учреждением  лицензионных требований и условий.
3.3.    Образовательный процесс в Учреждении ведется на русском языке.
3.4.    Учреждение осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и области, настоящим уставом.
3.5.    Учреждение строит свои взаимоотношения с другими организациями и гражданами во всех сферах своей деятельности на основании договоров. В своей деятельности Учреждение учитывает интересы потребителей, обеспечивает качество продукции, работ, услуг.
3.6.    Учреждение имеет право:
•    заключать гражданско-правовые договоры бюджетного учреждения на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для своих нужд в порядке, установленном Федеральным от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд";
•    приобретать или арендовать недвижимое и движимое имущество за счет имеющихся у него денежных средств;
•    планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с учредителем, учитывая муниципальное задания, а также исходя из спроса потребителей и заключенных договоров;
•    устанавливать цены (тарифы) на услуги, работы и продукцию, осуществляемые Учреждением за плату в порядке, установленном учредителем, за исключением случаев, когда законодательством Российской Федерации предусмотрено государственное регулирование цен;
•    создавать по согласованию с Учредителем обособленные подразделения без прав юридического лица (филиалы, представительства), утверждать их положения и назначать руководителей, при этом имущество филиалов и представительств учитывается на отдельном балансе, входящем в сводный баланс Учреждения, руководители филиалов и представительств действуют от имени Учреждения на основании доверенности, выданной руководителем Учреждения;
•    использовать систему оплаты труда в Учреждении, размеры заработной платы работников Учреждения (включая размеры должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера) в соответствии с трудовым законодательством, установленным органами местного самоуправления порядком, настоящим Уставом, порядком устанавливаемым своими локальных актов и в пределах имеющихся средств на оплату труда;
•    вступать в союзы и ассоциации некоммерческих организаций в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.
3.7.    Учреждение может открывать филиалы (структурные подразделения) и представительства, которые по его доверенности могут осуществлять полностью или частично правомочия юридического лица, а также иные структурные подразделения. Такие филиалы (структурные  подразделения) проходят регистрацию по фактическому адресу и лицензирование в порядке, установленном для Учреждения.
3.8.    Учреждение,  в соответствии с законодательством Российской Федерации, вправе образовывать образовательные объединения (ассоциации и союзы), в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций (объединений). Указанные образовательные объединения создаются в целях развития и совершенствования образования и действуют в соответствии со своими уставами. Порядок регистрации и деятельности указанных образовательных объединений регулируются законом.
3.9.    По инициативе обучающихся, в Учреждении могут создаваться детские общественные объединения и организации, действующие в соответствии со своими Уставами и (или) положениями. Администрация Учреждения оказывает содействие в работе таких объединений и организаций.
3.10.    В Учреждении не допускаются создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.
3.11.    Учреждение имеет право устанавливать прямые связи с учреждениями, предприятиями, организациями, в том числе и зарубежными.
3.12.    Учреждение может быть реорганизовано в иную образовательную организацию по решению Учредителя, если это не влечет за собой нарушение обязательств Учреждения или если Учредитель принимает эти обязательства на себя. При реорганизации (изменении организационно-правовой формы, статуса) Учреждения его Устав и  лицензия.
3.13.    Ликвидация Учреждения может быть осуществлена в порядке, установленном Законодательством Российской Федерации.
3.14.    В вопросах, не отрегулированных настоящим Уставом, Учреждение руководствуется действующим законодательством Российской Федерации.

4.    ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ.  

4.1.    Учреждение самостоятельно разрабатывает программу своей деятельности на основе специфики профиля, с учетом интересов, потребностей и запросов обучающихся, потребностей семьи, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций.
4.2.    Учреждение по договоренности и (или) совместно с Учреждениями, предприятиями, организациями может проводить профессиональную подготовку обучающихся, в том числе за плату, при наличии лицензии на данный вид деятельности. Обучающимся, сдавшим квалификационные экзамены, выдается свидетельство (удостоверение) о присвоении квалификации (разряда, класса, категории) по профессии.
4.3.    Учреждение, при наличии квалифицированных кадров и необходимой материально-технической базы, по согласованию с другими образовательными учреждениями может осуществлять производственную практику обучающихся в данном учреждении, а также выполнять в установленном порядке заказы учреждений, предприятий и организаций, при этом тематика и содержание работы должны способствовать творческому развитию обучающихся.
4.4.    Учреждение организует работу с обучающимися в течение всего календарного года. Учреждение может открывать, в установленном порядке лагеря, туристские базы, проводить учебно-тренировочные сборы, создавать различные объединения с постоянными и (или) переменными составами обучающихся, на своей базе и на выезде (загородные и с дневным пребыванием), а также по месту жительства детей.
4.5.    Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей и настоящим Уставом.
4.6.    Учреждение организует и проводит массовые мероприятия, создает необходимые условия для труда и отдыха для своих обучающихся.
4.7.    В Учреждении ведется методическая работа, направленная на совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности, мастерства педагогических работников. Эта работа ведется на отделениях по видам спорта и контролируется Советом Учреждения. В случае необходимости кураторства и контроля этой работы в Учреждении, по решению Совета Учреждения,  может быть создан методический совет. Порядок его работы определяется Советом Учреждения.
4.8.    Учреждение может оказывать помощь педагогическим коллективам других образовательных учреждений в реализации образовательных программ, организации досуговой и внеурочной деятельности детей, а также детским общественным объединениям и организациям по договору с ними.
4.9.    Учреждение может создавать группы (объединения) в других образовательных учреждениях, предприятиях, организациях. Отношения между ними определяются договором.
4.10.    К компетенции Учреждения относятся:
•    материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые  в пределах собственных финансовых средств;
•    привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств;
•    предоставление  Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности учреждения (самообследования);
•    подбор, прием на работу и расстановку кадров,  ответственность за уровень их квалификации;
•    использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий;
•    разработка и утверждение  образовательных программ и  учебных планов;
•    разработка и утверждение рабочих программ, учебных курсов, дисциплин; календарных планов, расписания занятий;
•    разработка и утверждение, по согласованию с Учредителем, годовых учебных планов (графиков);
•    разработка и утверждение годовых календарных планов спортивно-массовых мероприятий;
•    установление структуры управления деятельностью Учреждения,  штатного расписания, распределение должностных обязанностей;
•    установление  заработной платы  работникам Учреждения, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования;
•    разработку и принятие Устава коллективом Учреждения для внесения его на утверждение;
•    разработку и принятие правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, иных локальных актов;
•    самостоятельное формирование контингента обучающихся в пределах оговоренной лицензией  квоты;
•    установление порядка приема обучающихся в Учреждение, их выпуска из учреждения, отчисления обучающихся из учреждения на условиях, не противоречащих порядку установленному Учредителем;
•    самостоятельное определение количества отделений по видам спорта;
•    самостоятельное установление количества групп (объединений) в зависимости от имеющихся условий, наличия контингента обучающихся и преподавательского состава, достаточного финансового обеспечения и утверждение их состава,  на основании представленных  педагогами групп (объединений) списков;
•    самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с Уставом Учреждения и лицензией;
•    выбор системы, порядка и форм составления контрольных нормативов, оценки их выполнения обучающимися ;
•    осуществление текущего контроля уровня подготовки и выполнения контрольных нормативов обучающимися Учреждения, промежуточной аттестации в соответствии с настоящим Уставом;
•    организация на своих базах подразделений питания (столовые, буфеты и т.п.), медицинского обеспечения (медкабинеты), общежития, преподавательско-консультационных подразделений  с целью организации горячего питания, медицинского обеспечения, быта и образования для своих обучающихся и иных граждан, создание необходимых условий для работы организованных подразделений, контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников;
•    содействие деятельности педагогических организаций (объединений) и методических объединений;
•    координация в Учреждении деятельности общественных ( в том числе детских и молодежных ) организаций (объединений), не запрещенной законом;
•    осуществление иной деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации и предусмотренной Уставом Учреждения.
•    определение и выбор учебных пособий и литературы, рекомендованных к использованию в образовательном процессе.
•    обеспечение создания и ведения официального сайта  учреждения в сети Интернет.
4.11.  Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации      порядке ответственность за:
•    невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;
•    выполнение установленного муниципального задания;
•    реализацию не в полном объеме, образовательных программ, в соответствии с утвержденными учебным  планом, графиком учебного процесса, и  с учетом дополнений по реализации образовательного процесса, сопутствующих и разрешенных (рекомендуемых) действующими нормативами и настоящим Уставом;
•    качество подготовки своих обучающихся;
•    соответствие  форм, методов и средств организации образовательного процесса возрасту, способностям и потребностям детей;
•    жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения  во время образовательного процесса;
•    нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения;
•    иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
4.12.    Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующей информации:
 - о дате создания учреждения;
          - о структуре учреждения;
          - о реализуемых основных и дополнительных образовательных программах с  указанием численности лиц, обучающихся за счет средств соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации, по договорам с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения;
          - о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации;
          - о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса (в том числе о наличии библиотеки, общежитий, спортивных сооружений, об условиях питания, медицинского обслуживания, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям);
          - об электронных образовательных ресурсах, доступ к которым обеспечивается обучающимся;
          - о наличии стипендий и иных видов материальной поддержки, об условиях предоставления их обучающимся;
          -  о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года;
         Предоставления копий:
          - документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);
          -  утвержденных в установленном порядке плана финансово-хозяйственной деятельности или бюджетной сметы  учреждения;
          -     отчет о результатах самообследования;
          -  порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе образец    договора об оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг;  
         -      сведения, указанные в пункте 3.2 статьи 32 Федерального закона от 12 января 1996 года N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях".";
                Обновление информации на сайте выполняется в течении 30 дней со дня внесения соответствующих изменений, подлежащих размещению на официальном сайте образовательного учреждения в сети Интернет.    
4.13.    Учреждение имеет право претендовать на присвоение ему (его отделениям по видам спорта) статуса  специализированной детско-юношеской школы (специализированного отделения) Олимпийского резерва. Основанием для присвоения статуса являются приказы, распоряжения государственных органов, которым делегировано право на присвоение данного статуса.
4.14.    Учреждение вправе вести приносящую доход деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
4.15.    Учреждение имеет право устанавливать прямые связи с иностранными предприятиями, учреждениями, организациями.
4.16.    Учреждение может осуществлять обучение, подготовку и повышение квалификации иностранных граждан, равно как и своих  представителей – граждан Российской Федерации в иностранных образовательных учреждениях, по прямым договорам, заключаемым Учреждением в соответствии с международными договорами Российской Федерации.
4.17.    Учреждение имеет право осуществлять внешнеэкономическую деятельность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4.18.    Учреждение может использовать в организации своей деятельности и разработке собственных нормативных документов методические рекомендации по организации деятельности спортивных школ в Российской Федерации, разработанные и направленные для использования в практической работе Министерством образования и науки Российской Федерации, методические и нормативные рекомендации Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации, всероссийских федераций по видам спорта..
4.19.    Основой деятельности Учреждения является реализация дополнительных образовательных программ физкультурно-спортивной направленности как основных, предназначенных для развития индивидуальных способностей обучающихся,  их самосовершенствования, профессиональной ориентации, усвоения обучающимися социокультурных ценностей.

5. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.

5.1.    Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с образовательными программами и расписанием.
5.2.    В Учреждении основными реализуемыми образовательными программами являются  дополнительные образовательные программы физкультурно-спортивной направленности по видам спорта :
•    художественная гимнастика;
•    рукопашный бой;
•    вольная борьба;
•    лыжные гонки;
•    футбол;
•    гандбол;
•    волейбол;
•    плавание;
•    настольный теннис;
•    спортивное ориентирование;
•    полиатлон  (детский полиатлон –  занятия по физической культуре с детьми дошкольных образовательных и общеобразовательных учреждений);
•    бокс;
•    таэквон-до
•    аэробика
•    другие виды спорта.
5.3.    В Учреждении реализуются дополнительные  образовательные программы физкультурно-спортивной направленности.
5.4.    Дополнительные образовательные программы физкультурно-спортивной направленности реализуются в Учреждении на отделениях по видам спорта.
5.5.    Педагог отделения по виду спорта может определять содержание реализуемых дополнительных образовательных программ с учетом примерных программ, рекомендованных государственными органами управления образованием и (или) государственными органами управления физической культурой и спортом, всероссийскими Федерациями по видам спорта.
5.6.    Педагоги Учреждения могут разрабатывать авторские программы, утверждаемые Советом Учреждения.
5.7.    Дополнительные образовательные программы физкультурно-спортивной направленности как основные распределяются и реализуются в Учреждении по уровням – этапам подготовки,  каждый  из которых имеет свои задачи:
•    Спортивно-оздоровительный этап  -  привлечение максимально возможного числа детей и подростков к занятиям физической культурой и спортом, направленным на развитие их личности, утверждение здорового образа жизни, воспитание физических, морально-этических и волевых качеств, освоение основ гигиены и самоконтроля;
•    Этап начальной подготовки  -  привлечение максимально возможного числа детей и подростков к систематическим занятиям спортом, направленным на развитие их личности, утверждение здорового образа жизни, воспитание физических, морально-этических и волевых качеств, освоение основ технической подготовки видов спорта, навыков гигиены и самоконтроля;
•    Учебно-тренировочный этап  -  улучшение состояния  здоровья, включая физическое развитие; повышение уровня физической подготовленности и спортивных результатов с учетом индивидуальных особенностей и программных требований  по видам спорта; освоение теоретического раздела программных требований; профилактика вредных привычек;
•    Этапы спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства  -  привлечение к специализированной спортивной подготовке оптимального числа перспективных спортсменов для достижения ими высоких стабильных результатов позволяющих войти в состав сборных команд  Ленинградской области, физкультурно-спортивных обществ (организаций), регионов Российской Федерации, Российской Федерации  по видам спорта; улучшение уровня их физического развития и функционального состояния, необходимого для выполнения спортсменом объемов учебно-тренировочных и соревновательных нагрузок, предусмотренных планами подготовки;
   5.8.     Сроки освоения дополнительных образовательных программ по этапам подготовки:
•    Спортивно-оздоровительный этап               -   1 год
•    Этап начальной подготовки                          -   2 – 3 года
•    Учебно – тренировочный этап                      -   4 – 5 лет
•    Этап спортивного совершенствования         -  2 – 5 лет
•    Этап высшего спортивного мастерства        -  2 и более лет
5.9.    Образовательный – учебно-тренировочный процесс в Учреждении осуществляется в    одновозрастных и разновозрастных  группах (объединениях) входящих в состав отделений по видам спорта культивируемых в Учреждении:
•    Спортивно-оздоровительные группы, в дальнейшем -   СОГ;
•    Группы начальной подготовки, в дальнейшем  -   ГНП;
•    Учебно-тренировочные группы, в дальнейшем  -  УТГ;
•    Группы спортивного совершенствования, в дальнейшем  -  ГСС;
•    Группы высшего спортивного мастерства, в дальнейшем  -  ГВСМ.
5.10.    Содержание  учебно-тренировочного процесса группы (объединения) определяется педагогом с учетом примерных учебных планов.
5.11. Занятия в группах (объединениях) могут проводиться по программам одной тематической направленности или комплексным, интегрированным программам.
5.12. Минимальный численный состав (наполняемость) учебных групп Учреждения и режим образовательного (учебно-тренировочного) процесса.  

Этапы подготовки (освоения) образовательных программ по видам спорта

Период обучения (лет)

Минимальная наполняемость групп (чел.)

Максимальная наполняемость групп (чел.)

Максимальный объем образовательного процесса (часов в неделю)

Спортивно-оздоровительный

Весь период

15

30

3-6

Начальной подготовки

До года

Свыше года

15

14

30

28

6

9

Учебно-тренировочный

До 2-х лет

Свыше 2-х лет

10

5

20

16

12

18

Спортивного совершенствования

До года

Свыше года

4

2

14

12

24

28

Высшего спортивного мастерства

Весь период

2

8

32

5.13. Указанный выше недельный режим учебно-тренировочной работы является максимальным и устанавливается в зависимости от специфики вида спорта,  периода и задач подготовки. Общегодовой объем учебно-тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки, может быть сокращен не более чем на 25%.

5.14.   При объединении в одну группу обучающихся разных по возрасту и спортивной подготовленности, разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух спортивных разрядов, а их количественный состав не должен превышать максимальной наполняемости групп, указанной в таблице 1.
5.15.  Продолжительность одного занятия (в рамках основной программы) в группах начальной подготовки 1-го года обучения не должна превышать двух академических   (45 минут) часов в день, 2-го года обучения трех академических часов в день. Режим занятий в учебно-тренировочных группах, группах спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства разрабатывается тренером-преподавателем и утверждается администрацией Учреждения.
5.16.    В случае выбытия обучающихся из спортивно-оздоровительной группы или группы начальной подготовки тренер-преподаватель обязан доукомплектовать её в месячный срок. Снижение количественного состава группы ниже уровня 70% от должного недопустимо, и дает право администрации на ликвидацию группы. В этом случае оставшиеся обучающиеся зачисляются в другие группы  отделения по виду спорта. В случае работы тренера-преподавателя  в системе оплаты труда по нормативам в % от ставки заработной платы за каждого занимающегося, группа не расформировывается, а производится перерасчет норматива и соответственно заработной платы тренера-преподавателя.
5.17.  Расписание занятий  в группах  утверждается администрацией Учреждения по представлению педагогических работников, которые составляют его на основании установленного режима работы согласно этапа обучения и с учетом возрастных особенностей обучающихся.
5.18.    Занятия, в целях выполнения текущих поставленных задач, могут проводиться также  индивидуально, смешанным составом групп, всем составом отделения по виду спорта.
5.19.      Основными формами образовательного (учебно-тренировочного) процесса являются:
            а) групповые учебно-тренировочные занятия;
            б) индивидуальная работа с обучающимися;
            в) медико-восстановительные мероприятия;
            г) участие в соревнованиях, мероприятиях;
            д) участие в учебно-тренировочных сборах;
            е) пребывание в спортивно-оздоровительном лагере;
            ж) инструкторская и судейская практика обучающихся.
5.20.  В работе групп (объединений) могут участвовать, совместно с обучающимися их родители (законные представители) без включения в основной состав, если группа не платная, при наличии условий и согласия руководителя группы.
5.21.   Учреждение может вести работу с детьми-инвалидами. Такая работа может проводиться индивидуально по месту жительства. При наличии условий дети-инвалиды могут заниматься в составе объединений (групп) на базе Учреждения.
5.22.     Учебный год в Учреждении начинается  1 сентября.
5.23.    Группы начальной подготовки (ГНП) комплектуются преимущественно из числа детей старших и подготовительных групп детских садов, учащихся младших классов общеобразовательных школ, всех желающих заниматься спортом  соответствующих  требованиям отбора в Учреждение.
5.24.    Учебно-тренировочные группы (УТГ) комплектуются из числа учащихся, прошедших этап начальной подготовки и выполнивших приёмные нормативы по общей физической и специальной подготовке;
5.25.     Группы спортивного совершенствования (ГСС) комплектуются из числа спортсменов, прошедших этап подготовки в учебно-тренировочных группах и выполнивших нормативы по специальной и спортивной подготовке, имеющих звание или разряд не ниже 1-го взрослого или ставших призерами финальных соревнований не ниже ранга первенства Российской Федерации.
5.26.     Группы высшего спортивного мастерства (ГВСМ) комплектуются из числа спортсменов, прошедших предшествующий этап подготовки и соответствующих требованиям к кандидатам в сборные     команды Ленинградской области, Федерального округа, физкультурно-спортивных обществ (организаций), Российской Федерации или их резервным составам, имеющим звание не ниже кандидата в мастера спорта.
5.27.    Группы СОГ по видам спорта комплектуются из числа желающих заниматься спортом. Максимальный возраст обучающихся в группах СОГ 17 лет.
5.28.    Перевод обучающихся в группу следующего года обучения производится приказом директора на  основании представленных тренером-преподавателем  протоколов сдачи контрольных нормативов по общей физической и специальной физической подготовке и протоколов выступления в соревнованиях – для групп ГНП, УТГ; на основании протоколов выступления в соревнованиях – для групп ГСС и ГВСМ. Обучающиеся, не выполнившие требований и не соответствующие нормативным показателям данного года обучения, на следующий год не переводятся. Такие спортсмены могут продолжать обучение повторный год, но не более одного раза, потом они переводятся в группу не выше УТГ 1-го года обучения.  В случае невыполнения нормативных условий и в группах нижестоящих годов обучения, такие учащиеся переводятся в группы СОГ.   Перевод обучающихся в группах СОГ не производится.    Эти   группы      существуют на основе  групп начальной подготовки 1-го года обучения.
        Примечание: а) отдельные обучающиеся, не достигнувшие установленного возраста, но выполнившие программные требования, могут переводиться раньше срока, приказом директора на основании ходатайства  тренера-преподавателя отделения по виду спорта.
                       б) отдельные обучающиеся, не проходившие ранее подготовку в группах по годам обучения Учреждения, но соответствующие специфике вида спорта, обладающие определёнными способностями и сдавшие необходимые нормативы по общей физической, специальной физической подготовке, могут быть зачислены в учебные группы Учреждения на основании ходатайства  тренера-преподавателя отделения по виду спорта.
5.29.    Контрольные нормативы по общей физической и  специальной физической подготовке принимаются у обучающихся  тренером-преподавателем два раза в год на начало и конец учебного года, на основании чего составляется протокол и представляется администрации Учреждения. Обучающиеся не сдавшие контрольные нормативы имеют право повторно сдать контрольные нормативы.
5.30.   Обучающиеся Учреждения, переданные для повышения спортивного мастерства в школы-интернаты спортивного профиля, училища Олимпийского резерва, школы высшего спортивного мастерства, Центры Олимпийской подготовки, команды мастеров по игровым видам спорта,  являются учащимися Учреждения  до достижения ими 23-х летнего возраста на начало текущего учебного года, входят в состав групп отделений по видам спорта,  выступают за её команду, учитываются при исчислении норматива оплаты труда основного тренера-преподавателя и дают показатели  для исчисления стимулирующей надбавки за результат, показанный на соревнованиях  определенного уровня всем участвующим (участвовавшим) в его подготовке тренерам-преподавателям учреждения.
5.31.   Обучающиеся Учреждения, переданные для повышения спортивного мастерства в школы-интернаты спортивного профиля, училища Олимпийского резерва, школы высшего спортивного мастерства, Центры Олимпийской подготовки, команды мастеров по игровым видам спорта, продолжающие заниматься спортом после достижения ими 23-х летнего возраста на начало текущего учебного года,  являются учащимися Учреждения, входят в состав групп отделений по видам спорта,  выступают за её команду, не учитываются при исчислении норматива оплаты труда основного тренера-преподавателя, но дают показатели  для исчисления стимулирующей надбавки за результат, показанный на соревнованиях  всем участвующим (участвовавшим) в его подготовке тренерам-преподавателям учреждения.
5.32.     Обучающиеся Учреждения, вошедшие в состав сборной команды Российской Федерации по виду спорта в период подготовки  в Учреждении  или по итогам  спортивных достижений, результатов, показанных в течение периода подготовки в Учреждении, являются обучающимися Учреждения       ( входят в состав групп, дают показатели для исчисления норматива оплаты труда основному тренеру-преподавателю и показатели для исчисления персональной надбавки за результат, показанный на соревнованиях определенного уровня всем участвующим (участвовавшим) в его подготовке тренерам-преподавателям учреждения)  в течении всего периода нахождения в составе сборной команды РФ, независимо от возраста. В этом случае годом их выпуска считается последний год нахождения в составе сборной команды Российской Федерации после достижения  23-х летнего возраста.
5.33.    Утверждение количества учебных групп на начало нового учебного года, их состава производится администрацией Учреждения на основании  данных, представленных отделениями по видам спорта.
5.34.    Выпускниками Учреждения  являются обучающиеся, прошедшие определенный этап подготовки, от начальной до групп высшего спортивного мастерства. Чаще всего, годом выпуска обучающегося из Учреждения считается год окончания им общеобразовательной школы.  В случае если обучающийся изъявляет желание продлить обучение в Учреждении и если при этом он является обучающимся общеобразовательного учреждения, учреждения начального, среднего, высшего профессионального образования, соответствует требованиям, предъявляемым к обучающимся в соответствии с этапом подготовки, такое право ему предоставляется до достижения им 23-х  летнего возраста.
5.35.    Выпускникам Учреждения, закончившим учебно-тренировочный, спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства – этапы подготовки  выдается квалификационная книжка спортсмена с указанием уровня их спортивного мастерства и рекомендациями по дальнейшему спортивному совершенствованию. Выпускникам спортивно-оздоровительного этапа подготовки и этапа начальной подготовки может выдаваться справка установленного образца о прохождении ими соответствующего этапа подготовки в Учреждении по их (их родителей(законных представителей)) желанию (требованию).
5.36.    Зачисление, отчисление и выпуск учащихся оформляется приказом директора.
5.37.    В рамках сетевого взаимодействия Учреждение организует и проводит массовые мероприятия муниципального, регионального, межрегионального, федерального и международного уровней:   соревнования, конкурсы, концерты, дискотеки, ярмарки,  выставки, иные мероприятия; создает необходимые условия для совместного труда, отдыха детей, родителей (законных представителей).
5.38.    В целях обмена опытом, освоения и совершенствования передовых современных методик организации образовательного (учебно-тренировочного) процесса, образовательных программ, правил соревнований по видам спорта, Учреждение может организовывать и проводить семинары, в том числе и платные с участием своих педагогических работников и работников других учреждений, организаций, предприятий, физических и юридических лиц по договору с ними.  
5.39.    Учреждение в соответствии со своими уставными целями и задачами может  реализовывать дополнительные образовательные программы и услуги за пределами определяющих его статус образовательных программ, а именно: организовывать,   в том числе и совместно  с других образовательными учреждениями (общеобразовательными школами, детскими садами), в том числе и по запросам родителей,  и проводить  занятия, в том числе и дополнительные уроки физкультуры, с обучающимися этих учреждений, как на их так и на своей или иной  базах в рамках реализации их образовательных программ.
5.40.    Занятия в группах спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства Учреждения могут  предусматривать договорную (контрактную) основу взаимодействия между Учреждением  и обучающимися-спортсменами и (или) их родителями (законными представителями), где определяются права и обязанности сторон. Осуществление заключения договоров (контрактов) выборочное    [с наиболее одаренными обучающимися-спортсменами]. Договором (контрактом) может быть предусмотрена стипендия обучающемуся-спортсмену. Размер стипендии определяется администрацией Учреждения  на основе условий, оговоренных в договоре (контракте).
5.41.    Учреждение организует и проводит воспитательную работу с обучающимися, направленную на всестороннее развитие личности и осуществляет ее с учетом возрастных и индивидуальных особенностей и способностей, уровня спортивного мастерства обучающихся и традиций учреждения. Воспитательная работа проводится в процессе учебно-тренировочных занятий, соревнований,  в свободное время, и должна формировать у обучающихся потребность к получению знаний, занятиям спортом, постоянному пополнению своих знаний, умений и навыков и творческому применению их в практической деятельности.
5.42.    Врачебный контроль в группах начальной подготовки осуществляется детской поликлиникой по  месту жительства, врачом общеобразовательной школы (детского сада), врачом Учреждения.
5.43.    Врачебный  контроль в учебно-тренировочных группах, группах спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства осуществляется врачом Учреждения  или поликлиникой по месту жительства,   врачом общеобразовательной школы, с последующим предоставлением результатов медосмотра врачу Учреждения.
5.44.    Учреждение в соответствии со своими уставными целями и задачами может оказывать  дополнительные платные, в том числе образовательные услуги,  за пределами определяющих его статус образовательных программ.
5.45.    Обучение по дополнительным  образовательным программам а именно: организация и проведение   занятий, со своими обучающимися, обучающимися общеобразовательных школ, занимающимися спортом и нуждающимися в таковых; преподавание специальных курсов, циклов, предметов; репетиторство, консультации, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов; иные услуги;
•    организация спортивно-оздоровительных объединений (групп) и проведение занятий по    шейпингу,   аэробике, лечебной, силовой и оздоровительной гимнастике, культуризму, бодибилдингу,   иные услуги ;
•    организация образовательно-оздоровительных сеансов сауны, массажа, солярия, предоставление сопутствующих принадлежностей;
•    организация массового катания, предоставление и ремонт сопутствующего спортивного инвентаря;
•    Организация и проведение массовых мероприятий: соревнований, конкурсов, концертов,  дискотек, ярмарок, выставок, иных мероприятий;
•    Сопутствующие услуги в части организации и проведения образовательного процесса:  видеосъемка, видео и  аудиозапись;
•    Иные услуги, предусмотренные настоящим Уставом.
Порядок предоставления дополнительных платных образовательных услуг регламентируется Положением о  дополнительных платных образовательных услугах Учреждения п.3 Постановления Правительства Российской Федерации от 05.07.2001 № 505

6.    УЧАСТНИКИ   ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО   ПРОЦЕССА.

6.1.    Участниками образовательного процесса в Учреждении являются:
•    Обучающиеся ;
•    педагогические работники;
•    родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся;
6.2.    Контингент обучающихся в Учреждении формируется из числа   воспитанников дошкольных образовательных учреждений, обучающихся общеобразовательных школ,  учреждений начального,  среднего и высшего профессионального образования
6.3.    Зачисление в Учреждение производится по заявлению родителей поступающего или самого поступающего (в случае его совершеннолетия) с письменного разрешения врача поликлиники по месту жительства или врача Учреждения.
6.4.    При зачислении в Учреждение родители (законные представители) или сам претендующий на зачисление (в случае его совершеннолетия) предоставляют следующие документы:
•    Заявление;
•    Копию свидетельства о рождении ребенка (поступающего);
•    Копию паспорта (при его наличии) у обучающихся по достижению 14 лет;
•    Медицинскую справку, в которой имеется заключение врача о возможности заниматься в спортивной школе;
•    Справку с места предыдущих занятий спортом с указанием группы и года обучения (в случае если поступающий претендует на зачисление на более высокий этап спортивной подготовки) или ходатайство региональной (всероссийской) федерации по виду спорта;
6.5.    При зачислении гражданина, Учреждение обязано ознакомить его и (или) его родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
6.6.    Минимальный возраст детей для зачисления на отделения по видам спорта  Учреждения составляет:
•    Полиатлон                                      -           4 года;
•    Художественная гимнастика          -          4 года;
•    Плавание                                         -           4 года;
•    Настольный теннис                        -           6 лет;
•    Рукопашный бой                            -           6 лет;
•    Лыжные гонки                                -          7 лет;
•    Спортивное ориентирование         -          7 лет;
•    Футбол                                            -           7 лет;
•    Гандбол                                           -           8 лет;
•    Волейбол                                         -           6-8 лет
•    Вольная борьба                               -           8 лет;
•    Бокс                                                  -          10 лет;
•    Таэквон-до                                      -           9 лет

6.7.    Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, воспитанников, педагогов. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.
6.8.    Привлечение обучающихся Учреждения без согласия обучающихся и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.
6.9.    Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускается.
6.10.    Отчисление обучающихся из Учреждения может осуществляться по следующим основаниям:
•    По заявлению родителей;
•    По состоянию здоровья, на основании заключения медицинских учреждений;
•    В случае отсутствия обучающегося на занятиях длительное время (более одного месяца) по собственной инициативе и без уважительной причины. В данном случае основанием служит отсутствие обучающегося и нежелание его, его родителей (законных представителей) посетить Учреждение и объяснит причины своего отсутствия.   
•    В случае совершения противоправных действий, грубого неоднократного нарушения обучающимся Устава Учреждения. Основанием для отчисления в данном случае служит решение Совета Учреждения, принятое на его заседании в присутствии обучающегося и его родителей (законных представителей).
6.11.    К основным правам обучающихся относятся:
•    право на обучение в пределах программного материала, в том числе и по индивидуальным планам, коррекция учебных планов, программ, в соответствии с индивидуальным темпом усвоения;
•    право дублирования отдельных циклов,  курсов;
•    ускоренный курс обучения, по разрешению Учреждения;
•    право на получение  дополнительных ( в том числе платных) образовательных услуг;
•    право на достойное место в коллективе детей и взрослых, объединенных едиными целями и гуманными отношениями;
•    право на всестороннее физическое развитие, постоянный углубленный медицинский контроль;
•    уважение человеческого достоинства;
•    свободы совести и информации;
•    право на участие в Управлении Учреждением;
•    обучающиеся могут обеспечиваться стипендиями, местами в общежитии, льготным и бесплатным питанием, в том числе горячим питанием, проездом на транспорте, иными видами льгот и материальной помощи. Решение о предоставлении данных льгот и привилегий принимает администрация Учреждения на основании своего финансового положения и результатов выступления в соревнованиях, показанных обучающимися.
•    обучающиеся Учреждения, представляющие его на спортивных соревнованиях , в соответствии с Федеральным Законом «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» имеют право бесплатно пользоваться государственными и муниципальными физкультурно-спортивными  сооружениями, медицинским обслуживанием, снаряжением и спортивной одеждой, а также жильем и питанием   во время учебно-тренировочных занятий (сборов) и спортивных соревнований.  
6.12.    К основным обязанностям  обучающихся относятся:
•    быть достойным гражданином России и полезным членом общества;
•    принимать активное участие в жизни школы, района, города;
•    быть честным и порядочным человеком по отношению к своим товарищам, преподавателям, обслуживающему персоналу Учреждения, родителям, уважать старших, бережно относиться к младшим;
•    вести здоровый образ жизни, укреплять своё здоровье;
•    выполнять требования настоящего Устава и правила внутреннего распорядка Учреждения;
•    заботиться о всестороннем развитии личности, творчески относиться к своим обязанностям;
•    быть полезным в организации жизнедеятельности Учреждения, в проведении текущих дел и мероприятий;
•    добросовестно относиться к  занятиям;
•    беспрекословно выполнять требования, предъявляемые преподавателями  в отношении качества исполнения заданий;
•    соблюдать учебную, трудовую, производственную дисциплину, требования гигиены и охраны труда;
•    исполнять правила противопожарной безопасности;
•    бережно относиться к имуществу Учреждения.
6.13.    К основным правам родителей (законных представителей) относятся:
•    право на участие в управлении Учреждением ;
•    защита законных прав и интересов обучающихся;
•    право на ознакомление с ходом и содержанием образовательного процесса, оценками уровня физической и спортивной подготовки своих детей.
6.14.    К основным обязанностям родителей (законных представителей) относятся:
•    выполнение требований настоящего Устава Учреждения;
•    соблюдение условий договора ( если таковой существует);
•    ответственность за воспитание своих детей – учащихся Учреждения.
6.15.    Персонал Учреждения комплектуется непосредственно Учреждением, самостоятельно, на основе его потребностей в целях полноты и качества осуществления образовательного процесса, ведения хозяйственной деятельности и состоит из:
•    Работников администрации
•    Педагогических работников
•    Работников организованных в Учреждении подразделений
•    Учебно-вспомогательного персонала
•    Обслуживающего персонала.
6.16.    Для всех работников Учреждения работодателем является непосредственно Учреждение.
6.17.    К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления  против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности, и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
6.18.    К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, отвечающие требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей педагогических работников.
6.19.    К педагогической деятельности в Учреждении  не допускаются лица:
•    лишённые прав заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу  приговором суда;
•    имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления  против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности, и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
•    имеющие не снятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
•    прзнанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;  
•    имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
6.20.    Трудовые отношения работника Учреждения и администрации регулируются трудовым договором  условия заключения,  которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской федерации.
6.21.    К основным правам педагогических работников  относятся:
•    участие в  управлении Учреждением;
•    защита своей профессиональной чести и достоинства;
•    свобода выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний, умений обучающихся;
•    социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, и дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам в регионе;
•    право на длительный – сроком до одного года – отпуск через каждые десять лет непрерывной педагогической работы, условия предоставления которого определяются законодательством Российской Федерации;
•    право на повышение своей квалификации;
•    право на прохождение аттестации на добровольной основе.
6.22.    К основным обязанностям педагогических работников относятся:
•    выполнение требований настоящего Устава Учреждения;
•    соблюдение правил внутреннего трудового распорядка;
•    соблюдение своих должностных инструкций;
•    прохождение обязательных периодических бесплатных медицинских осмотров, которые проводятся за счет средств Учредителя;
•    бережное отношение к имуществу Учреждения;
•    соблюдение требований охраны труда, правил противопожарной безопасности;
•    прохождение процедуры аттестации на соответствие занимаемой должности 1 раз в 5 лет.
6.23.    Превышение максимально допустимых нагрузок, согласно законодательства Российской Федерации, на преподавателя, без его согласия недопустимо.
6.24.    Учреждение самостоятельно устанавливает структуру управления деятельностью Учреждения, штатное расписание, распределение должностных обязанностей; заработную плату работников в зависимости от их квалификации, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
6.25.    Учреждение, в пределах штатного расписания и утвержденного фонда оплаты труда, устанавливает штатные нормативы, порядок и нормативы исчисления  заработной платы своим работникам, систему повышающих коэффициентов к ставкам заработной платы работникам за результат, показанный обучающимися на региональных, межрегиональных, всероссийских и международных соревнованиях.
6.26.    Оплата труда тренеров-преподавателей  за учебно-преподавательскую деятельность производится: при работе:
•    на группах начальной подготовки и спортивно-оздоровительных группах - за количество отработанных часов учебно-тренировочной работы,  или  по нормативу (в долях от должностного оклада) за одного занимающегося - по решению администрации Учреждения;
•    на учебно-тренировочных группах, группах спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства по нормативу (в долях от должностного оклада) за одного занимающегося.
6.27.    Ставка заработной платы тренерам-преподавателям, преподавателям Учреждения устанавливается из расчета за 18 часов в неделю.
6.28.    Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей  устанавливается в соответствии с нормативами оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку одного занимающегося (в долях (процентах) от должностного оклада), утвержденными органами местного самоуправления и действующими на территории муниципального образования.
6.29.    Тренерам-преподавателям за подготовку (участие в подготовке) высококвалифицированного спортсмена - обучающегося учреждения,  показавшего результат на официальных соревнованиях соответствующего уровня,  устанавливается персональная надбавка за результат спортсмена, показанный на соревнованиях соответствующего уровня. Размер персональной надбавки (в долях (процентах) от должностного оклада) устанавливается в соответствии с нормативными документами, действующими в учреждении.
6.30.    На отделениях по видам спорта Учреждения, отнесенных к первой группе (согласно действующего перечьня по распределению видов спорта по группам) кроме основного тренера-преподавателя привлекаются к работе тренеры-преподаватели (преподаватели) по смежным видам спорта (акробатике, хореографии, общефизической подготовке и др.). При этом  оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда предусмотренного для основного тренера-преподавателя, что предусматривается в учебном плане Учреждения.
6.31.    На отделении художественной гимнастики занятия, до 70% от общего количества учебно-тренировочных часов, проводятся с музыкальным сопровождением. В связи с этим к работе на  отделении привлекаются концертмейстеры. Учебный план Учреждения должен предусматривать расчет количества ставок концертмейстера в процентах (70%) от суммарного количества ставок, предусмотренных для основных тренеров-преподавателей отделения.
6.32.    В случае наличия в Учреждении специализированных отделений Олимпийского резерва, директору учреждения, заместителю директора учреждения по учебно-воспитательной работе, тренерам-преподавателям этих отделений по видам спорта, устанавливается компенсационная выплата за особые условия труда (специализацию) в  размере 15 процентов к должностному окладу (ставке заработной платы).
6.33.    В Учреждении педагогическим работникам выплачивается ежемесячная денежная компенсация, в размерах и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации для обеспечения их книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями.

7.    УПРАВЛЕНИЕ   И РУКОВОДСТВО УЧРЕЖДЕНИЕМ.

7.1.    Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления. Порядок выборов органов самоуправления Учреждения и их компетенция определяются настоящим Уставом.
7.2.    К исключительной компетенции Учредителя в управлении Учреждением относится:
•    Финансовое обеспечение Учреждения;
•    Обеспечение содержания зданий и сооружений Учреждения, обустройство прилегающей территории;
•    Утверждение Устава Учреждения,  изменений и дополнений, вносимых в Устав;
•    Назначение и увольнение директора Учреждения, если иное не предусмотрено действующим законодательством;
•    Создание, реорганизация и ликвидация Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;
•    Установление и изменение типа и вида Учреждения;
•    Установление доплат и надбавок директору Учреждения, его премирование;
•    Осуществление контроля деятельности Учреждения, её соответствия настоящему Уставу;
•    Контроль исполнения муниципального задания;
•    Иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством, договором с Учреждением, настоящим Уставом.
7.3.    Формами самоуправления  Учреждения  являются:
•    Совет Учреждения;
•    педагогический совет;
•    общее собрание;
•    попечительский совет;
•    тренерские советы на отделениях по видам спорта;
7.4.    Общее руководство Учреждением осуществляет Совет, который собирается под председательством директора Учреждения не реже одного раза в квартал. Порядок комплектования Совета и принятия им решений определяется положением о Совете Учреждения.
            К компетенции Совета Учреждения относится:
•    Разработка и принятие программы деятельности Учреждения;
•    Участие в привлечение для осуществления  деятельности Учреждения дополнительных источников финансирования и материальных средств;
•    организация и совершенствование методического обеспечения  образовательного процесса;
•    разработка годовых календарных планов и графиков;
•    определение структуры управления деятельностью Учреждения;
•    разработка  Устава Учреждения, внесение в него изменений и    дополнений;
•    разработка правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
•    разработка и принятие локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения;
•    содействие деятельности спортивных организаций, методических объединений;
•    организация работы по повышению квалификации  педагогических работников Учреждения, развитию их творческих инициатив;
•    создание условий и возможности аттестации работников;
•    регулирование в Учреждении деятельности общественных (в том числе детских) организаций, деятельность которых разрешена законодательством РФ.
7.5.    В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников, в Учреждении может быть создан педагогический Совет. Это коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников, который  действует  под председательством заместителя директора Учреждения по учебно-воспитательной работе,  на основании своего положения, разработанного в пределах своих полномочий и согласованного с директором.
7.6.    Педагогический совет Учреждения  решает следующие вопросы:
•    рассматривает все вопросы, входящие в компетенцию Совета Учреждения,        вырабатывает свое мнение и доводит его до Совета Учреждения через своих  представителей;
•    обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образовательного процесса Учреждения, форм и методов проведения учебно-тренировочной и воспитательной работы;
•    организует работу методических объединений Учреждения;
•    рассматривает вопросы, связанные с  проведением промежуточной  и итоговой аттестации учащихся Учреждения;
•    рассматривает другие вопросы.
7.7.    Педагогический  Совет созывается по мере необходимости и согласно своего положения. Решения  Совета считаются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников и за них проголосовало более половины присутствующих. Решения принимаются открытым голосованием.
7.8.    Общее собрание коллектива Учреждения:
•    принимает Устав Учреждения для вынесения его на Утверждение;
•    принимает правила внутреннего трудового распорядка;
•    принимает Положение об оплате и стимулировании труда работников Учреждения;

7.9.    Попечительский Совет Учреждения является добровольным объединением спонсоров, созданным для содействия внебюджетному финансированию     учреждения и оказания ей организационной, консультативной и иной помощи. По решению общего собрания спонсоров и с соблюдением законодательства РФ о некоммерческих организациях, попечительский Совет может быть зарегистрирован в качестве некоммерческой организации  с правом юридического лица. Попечительский Совет участвует в управлении Учреждением путём принятия обязательных для Учреждения решений по использованию передаваемых ей средств и имущества объединённого спонсорского фонда. Высшим органом попечительского Совета является его общее собрание. Принятие решений осуществляется открытым голосованием.                Решение считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на собрании членов собрания. Деятельность попечительского Совета ведется в рамках положения о попечительском Совете Учреждения, разработанном и принятым на его общем собрании и согласованным с  директором Учреждения.
7.10.    На отделениях по видам спорта Учреждения действуют тренерские советы, которые ведут свою деятельность с целью совершенствования и методического обеспечения учебно-тренировочного процесса и координации организационной работы. Возглавляют эти советы старшие тренеры отделений, назначенные директором. Через старших тренеров, которые являются представителями интересов отделений в Совете Учреждения и несут ответственность за организацию работы отделений, тренеры-преподаватели доводят свое мнение до Совета Учреждения и администрации. В случае необходимости тренеры-преподаватели отделений по видам спорта могут выразить свое мнение на педагогическом Совете Учреждения или непосредственно, обращаясь к администрации Учреждения.
7.11.    Непосредственное управление Учреждением осуществляет директор, который назначается Учредителем.
         Директор Учреждения:
•    планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы учреждения;
•    несёт ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;
•    осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, несёт ответственность за уровень  квалификации работников;
•    утверждает штатное расписание, тарификационные списки, ставки заработной платы и должностные оклады, надбавки и доплаты к ним, графики работы и расписание занятий; устанавливает  персональные надбавки и стимулирующие надбавки из фонда материального стимулирования, в том числе по  результатам деятельности работников Учреждения;
•    утверждает все локальные акты учреждения;
•    издаёт приказы и распоряжения, обязательные к исполнению для всех работников, учащихся, родителей (законных представителей), налагает дисциплинарные и материальные взыскания;
•    распоряжается имуществом Учреждения и обеспечивает рациональное использование финансовых средств;
•    представляет Учреждение в государственных, муниципальных и общественных органах, предприятиях организациях, а также за рубежом и действует от его имени без доверенностей;
•    назначает старших тренеров-преподавателей отделений по видам спорта;
•    распределяет учебную нагрузку;
•    обеспечивает необходимые условия для работы подразделений  Учреждения;
•    от имени Учреждения, в пределах, установленных законодательством РФ и в соответствии с целями и задачами деятельности учреждения, заключает договора, выдаёт доверенности, осуществляет другие действия;
•    распоряжается имуществом Учреждения и обеспечивает рациональное использование финансовых средств;
•    несет ответственность за свою деятельность перед учредителем;

8.    ИМУЩЕСТВО  И  ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ.

8.1.    За Учреждением, в целях обеспечения его  деятельности,  закрепляются объекты права собственности (здания, сооружения, имущество, оборудование, а также другое необходимое имущество потребительского, социального, культурного, физкультурно-спортивного и иного назначения) принадлежащие учредителю на праве собственности или арендуемые им  у третьего лица (собственника).
8.2.    Земельные участки закрепляются за Учреждением  в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Земельные участки Учреждению предоставляются на праве постоянного (бессрочного) пользования.
8.3.    Объекты собственности, закрепленные за Учреждением, находятся в оперативном Управлении Учреждения.
8.4.    Решение об отнесении имущества Учреждения к категории особо ценного движимого имущества принимается одновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества за Учреждением или о выделении денежных средств Учреждению на приобретение указанного имущества.
8.5.    Учреждение отвечает по своим обязательствам  всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закреплённым за учреждением собственником имущества, так и приобретённым за счёт доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имущества или приобретенного учреждением за счет выделенных собственником имущества учреждения средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.
8.6.     Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закреплённым за ним собственником или приобретённым за счёт средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом находящимся у него на праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.
8.7.    Учреждение обязано вести реестры закупок, осуществляемых без заключения договоров (контрактов), в порядке, установленном бюджетным законодательством РФ для получателей бюджетных средств.
8.8.    Учреждение не вправе заключать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение имущества, находящегося у Учреждения в оперативном управлении, в пользу третьих лиц. Такие сделки и договорные отношения являются недействительными с момента их заключения.
8.9.    Собственность, закрепленная за Учреждением, может отчуждаться собственником только в порядке и на условиях, которые установлены законодательством Российской Федерации.
8.10.    Изъятие или отчуждение собственности, закрепленной за Учреждением, допускаются только по истечении срока договора между собственником и Учреждением, если иное не предусмотрено этим договором.
8.11.    Учреждение вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
8.12.    В случае сдачи в аренду, получаемого в установленном порядке, недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, находящегося у Учреждения в оперативном управлении или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества учредителем не осуществляется.
8.13.    Учреждение, в соответствии с настоящим Уставом,  на основании договора между Учреждением и медицинским учреждением имеет право предоставлять медицинскому учреждению в пользование движимое и недвижимое имущество для медицинского обслуживания обучающихся и работников учреждения и прохождения ими медицинского обследования. Указанные отношения могут осуществляться на безвозмездной основе.
8.14.    Учреждение, закрепленные за Учреждением, на праве оперативного управления или находящиеся в его самостоятельном распоряжении объекты производственной и социальной инфраструктуры,  приватизации не подлежат.
8.15.    Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:
•    субсидии из местного бюджета на выполнение Учреждением муниципального задания;
•    средства, выделяемые целевым назначением в соответствие с целевыми программами;
•    доходы от приносящей доход деятельности;
•    имущество, находящееся у Учреждения в оперативном управлении;
•    дары, добровольные пожертвования и целевые взносы  физических и (или)  юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) юридических лиц;
•    другие не запрещенные законодательством поступления.
8.16.    Имущество и денежные средства Учреждения отражаются на его балансе и используются для достижения целей, определенных настоящим уставом. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежат обособленному учету.
8.17.    Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет права владения, пользования и распоряжения им в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, и в соответствии с договором о порядке использования имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления.
8.18.    Учреждение использует закрепленное за ним имущество и имущество, приобретенное на средства, выделенные ему учредителем, исключительно для целей и видов деятельности, отраженных в настоящем уставе.
8.19.    Учреждение с согласия КУМИ может распоряжается особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним или приобретенным за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом;
8.20.    Учреждение обязано эффективно использовать имущество, находящееся у него в  оперативно управлении, обеспечивать его сохранность и надлежащий учет, не допускать ухудшения его технического состояния, за исключением случаев, связанных с нормальным износом и форс-мажорными обстоятельствами, осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества, нести риск случайной гибели, порчи имущества.
8.21.    Учреждение ежегодно в сроки, определенные учредителем, представляет учредителю расчет расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных за счет выделенных ему учредителем средств на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
8.22.    Учреждение ведет налоговый учет, бухгалтерский учет и статистическую отчетность о результатах хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном федеральным законодательством.
8.23.    Порядок финансового обеспечения Учреждения определяется законом.
8.24.    Финансовое обеспечение деятельности учреждения осуществляется путём предоставления субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с выполнением работ и оказанием им услуг в соответствии с муниципальным заданием, сформированным и утвержденным учредителем.
8.25.    Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов (в полном объеме) на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогооблажения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
8.26.    Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения может осуществляться только при соответствующем изменении муниципального задания.
8.27.    СубсидииУучреждению могут предоставляться и на другие цели.
8.28.    Не использованные до конца финансового года остатки субсидий, предоставленных Учреждению на выполнение муниципального задания, остаются в соответствие с законодательством в распоряжении Учреждения и используются в очередном финансовом году на те же цели.
8.29.    Учреждение является получателем бюджетных средств, имеющим право на принятие и использование бюджетных средств за счёт средств соответствующего бюджета на основе бюджетной сметы.
8.30.    Учреждение как получатель бюджетных средств обладает следующими бюджетными полномочиями:
•    составляет и исполняет бюджетную смету;
•    принимает и исполняет обязательства в пределах доведённых лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований;
•    обеспечивает результативность, целевой характер использования бюджетных ассигнований по смете;
•    вносит главному распорядителю бюджетных средств предложения по изменению бюджетной росписи;
•    исполняет иные полномочия, установленные бюджетным кодексом и принятыми нормативно-правовыми актами Ленинградской области  и муниципального образования Кировский муниципальный район Ленинградской области, регулирующими бюджетные правоотношения;
•    передает ведение бюджетного учёта на основании соглашения муниципальному казённому учреждению  «Управление учёта и контроля МО Кировский район Ленинградской области»  (далее – МКУ УУиК).
8.31.    Учреждение осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации  порядке, полномочия по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме. Финансовое обеспечение данных полномочий осуществляется в порядке, установленном администрацией муниципального образования Кировский муниципальный район Ленинградской области.
8.32.    Финансовое обеспечение Учреждения осуществляется на основе нормативов финансового обеспечения образовательной деятельности, установленных в МО Кировский район Ленинградской области. Нормативы финансирования не могут быть меньше региональных и должны также учитывать затраты, не зависящие от количества детей.
8.33.    Финансовые и материальные средства Учреждения, закрепленные за ним учредителем, используются им в соответствии с Уставом и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
8.34.    Учреждение самостоятельно определяет направления и порядок использования своих средств, в том числе их долю, направляемую на оплату труда и материальное стимулирование работников учреждения.
8.35.    Учреждение  вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания привлекать дополнительные финансовые средства за счет выполнения работ, оказания услуг, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренные настоящим уставом  Учреждения, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.  Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем, если иное не предусмотрено федеральным законом. Доходы, полученные от такой деятельности и приобретённое за счёт этих доходов имущество, поступают в самостоятельное распоряжение учреждения.
8.36.    Учреждение вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных Уставом услуг, в том числе по договорам с  учреждениями, предприятиями, организациями и физическими лицами а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) юридических лиц.
8.37.    Учреждение вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет предоставления спортивно-оздоровительные, культурно-массовых и иных работ и услуг, предусмотренных настоящим Уставом и в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8.38.    Привлечение  Учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров его финансового обеспечения его деятельности  из бюджета Учредителя.
8.39.    Доход от указанной в Уставе деятельности Учреждения используется Учреждением самостоятельно, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставными целями.
8.40.    Учреждение вправе осуществлять иную, приносящую доходы деятельность, предусмотренную настоящим Уставом постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует указанным в Уставе целям. Осуществление указанной деятельности Учреждением допускается, если это не противоречит федеральным законам. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.
8.41.    Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя и на условиях не противоречащих законодательству Российской Федерации.
8.42.    Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами

9.    ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ УЧРЕЖДЕНИЯ.

9.1.    Учреждение может быть реорганизовано в иную некоммерческую образовательную  организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации. Порядок реорганизации устанавливается органом местного самоуправления.
9.2.    При реорганизации Учреждения в форме преобразования, выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения к Учреждению юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, создания автономного учреждения путем изменения типа Учреждения,  Учреждение вправе осуществлять определенные в Уставе виды деятельности на основании лицензии до окончания срока действия этой лицензии.
9.3.    При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему одного или нескольких образовательных учреждений, лицензия реорганизованного Учреждения переоформляется в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, с учетом лицензий присоединяемых образовательных учреждений.
9.4.    При изменении статуса Учреждения и его реорганизации в иной , не указанной в п.п. 8.2 и 8.3 форме лицензия утрачивает силу, если федеральным законом не предусмотрено иное.
9.5.    Ликвидация Учреждения может быть осуществлена:
•      в соответствии законодательством Российской федерации в установленном органом местного самоуправления порядке.
•    По решению суда  в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.
9.6.    Имущество и средства ликвидируемого Учреждения оставшиеся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое  в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, направляются на цели развития образования в соответствии с Уставом Учреждения.
9.7.  При реорганизации Учреждения документы по личному составу передаются его правопреемнику, а при ликвидации  - в  архив муниципального образования Кировский муниципальный район Ленинградской области.
9.8. При реорганизации или ликвидации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
 
10.  ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА УЧРЕЖДЕНИЯ.

10.1. По инициативе Учреждения и (или) рекомендации Учредителя в Устав Учреждения могут вноситься изменения и дополнения.
10.2. Изменения и дополнения в Устав приобретают юридическую силу для третьих лиц с  момента их государственной регистрации.
10.3. Изменения и дополнения Устава Учреждения принимаются Общим собранием трудового коллектива, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

11.    ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ,
        РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ.

11.1.   Деятельность Учреждения регламентируется следующими локальными актами:
•    Приказы и распоряжения директора Учреждения
•    Решения Совета Учреждения;
•    Решения общего собрания Учреждения;
•    Правила внутреннего трудового распорядка;
•    инструкции об охране жизни и здоровья детей;
•    инструкции по противопожарной безопасности и по охране труда;
•    договор между Учреждением и родителями (законными представителями) каждого ребенка;
•    Положение об оплате и стимулировании труда работников МБОУ ДОД «Кировская ДЮСШ».
•    положение о порядке предоставления платных образовательных услуг»;
•    положение «Об организации работы по охране труда и обеспечению безопасности образовательного процесса»;
•    положение о предупреждении и профилактике травматизма в МБОУ ДОД «Кировская ДЮСШ»;
•    положение о работе с обращениями граждан;
•    положение о Совете Учреждения;
•    положение о промежуточной аттестации обучающихся;
•    должностные инструкции работников Учреждения;
•    трудовые договоры с работниками;
•    тарификационные списки, штатное расписание;
•    правила приема и отчисления обучающихся;
•    коллективный договор;
•    образовательная программа;
•    Нормативы финансирования проводимых Учреждением спортивных мероприятий и участия в спортивных мероприятиях.
11.2.    Все локальные акты являются неотъемлемой частью Устава.
11.3.    При необходимости вводятся другие локальные акты, подлежащие регистрации в качестве дополнения к Уставу.



Карта сайта